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问题:

[单选] 基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为()。?

A . A、灵活性计划?
B . B、人员保留计划?
C . C、培训计划?
D . D、人力资源发展计划

多支柱模式当前已成为世界各国养老保险制度改革的发展趋势。世界银行等国际组织也提出了不同的多支柱模式。不同的国际组织在多支柱养老保障体系的观点上既存在共识,也存在分歧。各国际组织提出的多支柱养老模式虽然各不相同,但也有一致的方面,包括()。①应设立以反贫困及防止老无所养为目标的强制性的基础养老金支柱,并实行公共管理②应设置强制性的公共养老金计划支柱,采取完全积累的缴费确定型计划,并实行公共管理③应设置强制性的职业养老金支柱,采取完全积累的缴费确定型计划④应在正规制度性保障之外设置自愿性支柱,即个人(或家庭)的储蓄计划及其他金融资产安排 A.①。 ②③。 ①④。 ②④。 关于汇票付款人的地位,正确的表述是()。 A、汇票付款人是当然的票据债务人。 B、汇票付款人一经承兑,即成为票据债务人。 C、汇票付款人与汇票出票人负相同责任。 D、汇票付款人与背书人负相同责任。 下列选项中,()等措施可以限制静电的产生、控制静电的积累或消除静电。 A、合理安排物料的投放顺序。 B、静电接地。 C、空气增湿。 D、减少或消除液体的喷溅、冲击。 E、限制输送速度。 防静电的措施主要有()。 A、工艺控制法。 B、泄漏导走法。 C、电磁感应法。 D、静电中和法。 E、人体防静电措施。 当持票人为出票人时()。 A、可以对所有前手行使追索权。 B、对其前手无追索权。 C、仅对其直接前手可以追索,对其间接前手不可以追索。 D、对其后手可以进行追索。 基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为()。?
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