下列各项中，（）是合理薪酬方案的要求。 公平性。 竞争性。 激励性。 经济性。 可接受性。
货物在承运人掌控时，由于装运积载不当、绑扎不牢导致货物跌落毁损、跌落遗失，这属于（）。 因承运人的运输工具发生交通事故或火灾造成货物灭失。 因政府法令禁运和没收、战争行为等造成货物灭失。 因承运人的管理过失造成货物灭失。 因承运人的故意行为。
在纳税检查中若发现以前年度有多计费用、少计收入的现象，正确的会计处理方法有（）。 A.对于多计的费用，应调增“本年利润”科目的借方金额。 B.对于多计的费用，应调增“以前年度损益调整”科目的贷方金额。 C.对于少计的收入，应调增“本年利润”科目的借方金额。 D.对于少计的收入，应调增“以前年度损益调整”科目的贷方金额。 E.对于少计的收入，应调增“以前年度损益调整”科目的借方金额。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平。 年龄。 技能。 职位。 能力。 潜力。
下列关于包装物计税规定的表述，正确的有（）。 A.随同货物出售单独计价的包装物，应按所包装货物的适用税率计征增值税。 B.企业将包装物作为资产单独出租收取的租金收入应按租赁业征收5%的营业税。 C.纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金，单独记账核算（未逾期）的，不并入销售额征税。 D.对因逾期未收回包装物不再退还的押金，应按所包装货物的适用税率计算增值税。 E.在货物销售同时收取的包装物租金，应按5%的税率计征营业税。
下列关于客运站经营者义务的表述错误的是（）。
