下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。 强调测评的区分功能。 测评标准刚性弱。 测评过程强调主观性。 测评指标具有灵活性。 结果体现分数或等级。
室间隔缺损常有（） 胸骨右缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘3～4肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间连续性震颤。 心尖部舒张期震颤。
员工素质测评方法的类型包括（）。 选拔性测评。 补偿性测评。 开发性测评。 考核性测评。 诊断性测评。
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过（）的，视为放弃安置待遇。 50天。 30天。 60天。 120天。
论述采购合同的主要条款。
动脉导管未闭（）
