[多选] 下列方法属于改变型领导者的有（）。

A . 提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力
B . 持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C . 观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动
D . 提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E . 仅在标准没有满足时进行干涉

路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。工作团队。工作结构。个人经验。正式的权力系统。个人能力。建设工程施工合同文件包括（）。 A．招标文件。 B．投标函及附件。 C．中标通知书。 D．图纸。 E．已标价工程量清单。膀胱内平均静止压(cmH2O)应小于() A．5。 B．10。 C．15。 D．20。 E．25。服用保列治后可使PSA值下降() A．20％。 B．30％。 C．40％。 D．50％。 E．60％。领导特质理论的缺陷包括()。忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程。没有指明各种特质之间的相对重要性。忽视了下属的需要。忽视了情景因素。没有区分原因和结果。下列方法属于改变型领导者的有（）。

参考答案：

● 参考解析

改变型领导是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，改变型领导能够为组织制订明确的愿景，他们更多地通过自己的领导风格来影响员工（如增强员工的动机）和团队（如调解团队内部的冲突）的绩效，答案选ABD。

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[多选] 下列方法属于改变型领导者的有（）。

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