当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[单选] 下列关于试用期工资的说法,正确的是()。

A . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

用人单位裁减人员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 3个月。 6个月。 1年。 2年。 世界各国的社会保障制度的类型有()。 A.社会保险型。 B.社会救济型。 C.普遍津贴型。 D.节俭基金型。 E.保值储蓄型。 在物流活动中,商品出库后()可依据出货资料制作应收账单。 会计部门。 销售部门。 财务部门。 收货部门。 以下会计法规中,是我国会计工作的基本法律,是制定其他会计法规的基本依据的是()。 《会计法》。 《企业会计准则》。 《会计基本法》。 《企业会计规定》。 社会保障的主要内容有()。 A.社会保险。 B.社会救助。 C.社会优抚。 D.社会关爱。 E.社会补贴。 下列关于试用期工资的说法,正确的是()。
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