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问题:

[单选] 下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标()

A . A.经济目标
B . B.人员素质提高
C . C.企业的发展规划
D . D.改善劳动者结构

人力资源管理部门主要承担的角色包括() 政策制定者。 业务的促成者。 监控者。 创新者。 变革者。 人与自然是生命共同体,人类必须()。 尊重自然。 顺应自然。 保护自然。 改造自然。 党的十九大报告指出,推进绿色发展,要开展创建()和绿色出行等行动。 节约型机关。 绿色家庭。 绿色学校。 绿色社区。 下列哪项因素可以影响人力资源数量的地区变化() 人口总量以及再生产状况。 人口结构及其变动。 人口迁移。 社会突变因素。 实施重要生态系统保护和修复重大工程,优化()屏障体系,构建生态廊道和生物多样性保护网络,提升生态系统质量和稳定性。 自然资源。 生态安全。 生态环境。 国土安全。 下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标()
参考答案:

  参考解析

B、C、D三个选项都是人力资源管理在实现了经济目标后所要实现的,所以是抽象的目标,而只有经济目标才是人力资源管理所要实现的具体目标,可量化。

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