人力资源管理的原理有哪些（） 系统动力以及优化原理。 能级对应原理。 互补增值原理。 弹性冗余原理。
党的十九大报告指出，推进绿色发展要倡导（）的生活方式，反对奢侈浪费和不合理消费。 简约适度。 节约适度。 绿色低碳。 低碳环保。
人力资源管理人员的素质要求包括（） 专业知识。 业务知识。 实施能力。 思想素质。 道德素质。
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（） X理论。 需求层次理论。 学习型组织理论。 Y理论。
下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标（） A.经济目标。 B.人员素质提高。 C.企业的发展规划。 D.改善劳动者结构。
人与自然是生命共同体，人类必须（）。
