当前位置:公共人力资源管理题库

问题:

[单选] 相对于公司内部其他工作,如果王刚的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()

A . 员工的公平性
B . 外部的公平性
C . 内部的公平性
D . 封闭的公平性

使用凸显模型对干系人进行分析,应该考虑以下所有,除了()。 干系人在项目上的利益。 干系人对项目施加影响的能力。 干系人的紧急程度。 干系人参与项目的合法性。 “11人制足球”和“5人制足球”的中场休息时间不得超过多少分钟() 15;10。 20;15。 10;5。 15;15。 思想政治工作的基本方式方法有()。 广泛组织开展主题教育活动和群众性精神文明创建活动。 充分发挥大众传媒的重要作用。 重视发挥文化的社会教育功能。 注重运用先进典型引导和带动群众、充分发挥管理作用。 理论化、系统化的教学论确立的标志是() 拉特克称自己的新的教学技术为“教学论”。 赫尔巴特出版《普通教育学》。 卢梭出版《爱弥儿》。 夸美纽斯出版《大教学论》。 负载接到电压u为220V单相交流电路中,电路电流I为5A,功率因数cosΦ为0.8,求该电路视在功率S和有功功率P值符合下列选项() 2200VA,1760W。 2200VA,1320W。 1100VA,660W。 1100VA,880W。 相对于公司内部其他工作,如果王刚的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服