首都经济贸易大学企业管理2002考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
首都经济贸易大学
2002年硕士研究生入学考试
企业管理专业《企业管理》试题
一、名词解释（每题5分，任选4题，多选无效，共20分）
1．企业管理原理
2．价值观与信念
3．正式权力与非正式权力
4．管理跨度与有效管理跨度
5．企业管理的基础工作
二、简答题（每题5分，任选4题，多选无效，共20分）
1．在激烈的市场竞争中为什么要强调“苦练内功”提高企业素质？
2．认识或认知怎样影响人的积极性？
3．举例说明预测的三种基本原理（即规律）。
4．如何确定控制标准？
5．为什么有的机构规章制度执行效果不理想？
6．简述20世纪70年代末以来我国企业管理改革的阶段和主要内容。
三、论述题（每题15分，任选2题，多选无效，共30分）
1．根据企业文化的形成机制论述企业文化建设策略。
2．在管理方面常用的调查研究方法有哪些？说明其优缺点。
3．怎样进行科学决策？如何保证计划的质量？
四、管理问题分析（每题10分，共30分）
1．A 君大学毕业后被分配到一家小企业，老板非常器重，说你帮助抓一下管理。假如你就是A 君，准备从何下手？
2．某服装企业在国内市场日趋饱和的情况下，准备到非洲投资发展，你认为应当事先收集哪些投资环境信息？
3．某班级决定组织一次节日联欢，班长拟定了一份活动计划：12月31日晚上7点开始联欢，全班同学出席，邀请班主任和任课老师参加，内容有唱歌（卡拉OK ），猜谜，最后跳迪斯科，由文艺委员主持，买一箱可乐、若干水果招待出席者和老师，买一些文具作为奖品奖励演出者和猜谜成功者。晚上11点结束。请用计划要素整理以上活动计划，并指出该计划的不足。