拟建立一项永久性奖学金，每年计划颁发10000元奖金。若利率为10%，现在应存（）元。 100000。 150000。 120000。 110000。
（）是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。 团体万能寿险。 团体信用人寿保险。 团体定期寿险。 缴清退休后终身保险。
甲上市公司（以下简称甲公司）2015年1月1日发行在外的普通股股数为30000万股。2015年甲公司与计算每股收益相关的事项如下：（1）5月15日，以年初发行在外普通股股数为基数每10股送4股红股，以资本公积每10股转增3股，除权日为6月1日；（2）7月1日，甲公司与股东签订一份远期股份回购合同，承诺3年后以每股12元的价格回购股东持有的1000万股普通般；（3）8月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员1500万份股票期权，每一份股票期权行权时可按6元的价格购买甲公司1股普通股股票；（4）10月1日，发行3000万份认股权证，行权日为2016年4月1日，每份认股权证可在行权日以6元的价格认购1股甲公司普通股。甲公司当期普通股平均市场价格为每股10元，2015年实现的归属于普通股股东的净利润为18360万元。下列各项关于甲公司在计算2015年稀释每股收益时调整发行在外普通股加权平均数的表述中，正确的有（）。 因送红股调整增加的普通股股数为12000万股。 因承诺回购股票调整增加的普通股股数为100万股。 因发行认股权证调整增加的普通股股数为300万股。 因资本公积转增股本调整增加的普通股股数为9000万股。 因授予高级管理人员股票期权调整增加的普通股股数为250万股。
投资企业采用权益法核算长期股权投资，被投资单位从银行取得长期借款时，投资企业不需要做账务处理。（）
（）是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。 团体缴清保险。 团体人寿保险。 均衡保费型团体长期寿险。 团体信用人寿。
在团体年金保险中，当保险人经营年金产生盈余较多时，保险人以保单分红的形式向（）支付红利。
