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问题:

[单选] 泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()

A . 通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系
B . 通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历,确定适合岗位的员工应具备的心理品质
C . 进行霍桑实验,发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
D . 采用动作—时间分析,设计出有效的标准工作方式

关于存托凭证,以下说法不正确的是()。 全球存托凭证的发行地在美国。 无担保的存托凭证不通过基础证券发行公司自行向投资者发行凭证。 存托凭证的级别越高,对证券公司的要求越高。 存托凭证起源于20世纪20年代的美国证券市场。 固定资产残值 根据组织统计调查的机构不同,我国统计调查项目分为()。 地方统计调查项目。 部门统计调查项目。 抽样统计调查项目。 国家统计调查项目。 定期报表统计项目。 变压器连接组别通常用时钟表示法表示,正确的说法是()。 二次绕组对应的线电压之间的相位差总是30的整数倍,正好与钟面上小时数之间的角度一样。 把一次绕组线电压相量作为时钟的长针,将长针因定在12点上,二次绕组对应线电压相量作为时钟短针,看短针指在几点钟的位置上,就以此钟点作为该接线组的代号。 把一次绕组线电压相量作为时钟的长针,将长针因定在0点上,二次绕组对应线电压相量作为时钟短针,看短针指在几点钟的位置上,就以此钟点作为该接线组的代号。 把一次绕组线电压相量作为时钟的长针,将长针因定在10点上,二次绕组对应线电压相量作为时钟短针,看短针指在几点钟的位置上,就以此钟点作为该接线组的代号。 人工放流的前提条件? 泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()
参考答案:

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