人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。 上大学的基本上都是年轻人 。 女性上大学的积极性比男性高 。 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 。 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升。
上大学的总收益是指（）。 大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 。 大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 。 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬 。 大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和。
关于效率工资的说法，正确的是（）。 效率工资是指法定最低工资 。 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 。 效率工资降低了企业的竞争力 。 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资。
2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（）。 50% 。 60% 。 75% 。 80%。
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。 职工代表大会制度 。 职工合理化建议制度 。 职工持股会 。 职工董事和监事制度。
某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。
