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问题:

[多选] 施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有()。

A . A.仲裁
B . B.诉讼
C . C.调解
D . D.协商
E . E.谈判

领导技能的主要发展途径有()。 学习。 行为管理。 工作设计。 培训。 辅导。 工程建设项目设计概算包括()。 A.分部分项工程概算。 B.专业工程概算。 C.单位工程概算。 D.单项工程综合概算。 E.工程建设项目总概算。 密西根模式描述领导行为的维度是()。 责任。 关心人。 工作管理。 员工取向。 生产取向。 路径——目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。 工作团队。 工作结构。 个人经验。 正式的权力系统。 个人能力。 建设工程施工合同文件包括()。 A.招标文件。 B.投标函及附件。 C.中标通知书。 D.图纸。 E.已标价工程量清单。 施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有()。
参考答案:

  参考解析

ABCD本题考核的是施工合同争议解决的方式。工程施工承包合同争议解决的方式一般包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

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