问题:
A . 《劳动法》B . 《劳工法案》C . 《劳资协议法》D . 《瓦格纳法》
● 参考解析
美国以集体谈判的方式解决劳资纠纷最早出现在1799年,但直到1933年国会通过《全国工业复兴法》,集体谈判原则才得到美国联邦政府的承认。联邦政府之所以改变不干预劳资关系的态度是因为工会运动太过软弱,加之大萧条的刺激。为了扫除集体谈判的障碍,进一步保障劳工组织工会和集体谈判的权利,1935年国会通过了《瓦格纳法》,集体谈判制度正式确立。
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