造成人口老龄化的直接原因是（）。 出生率和死亡率的提高。 出生率和死亡率的降低。 出生率的提高和死亡率的降低。 出生率的降低和死亡率的提高。
现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中，帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是（）角色功能的体现。 战略伙伴。 专家顾问。 员工服务者。 变革的推动者。
2000年，国务院下发《关于印发的通知》，将（）正式更名为“企业年金”。 企业职工基本养老保险。 企业补充养老保险。 企业团体商业养老保险。 企业养老自保基金。
企业的人力资源认同企业的独特文化，其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能，华为的员工认同华为的“狼文化”。双方员工的价值观、职业素养和技能、行为和心态与各自企业的整体战略、经营模式、组织体制与企业文化融为一体。这体现了人力资源特征中的（） 价值创造性。 稀缺性。 难以模仿性。 创新性。
人口环境对养老保险的影响主要体现在（）。 ①人口环境影响养老保险基金的资金来源，劳动人口越多，养老保险的资金就越充足 ②人口平均寿命影响养老保险基金的支出，平均寿命越长，养老保险基金越容易出现缺口 ③劳动参与率作为人口环境和劳动力市场之间的变量发挥作用，劳动参与率越高，养老保险基金越充足 ④人口环境影响养老保险基金的支出，达到退休年龄的老年人占总人口比例越大，支出越大 ②③④。 ①③④。 ①②③。 ①②③④。
2014年11月1日，乙某在北京海淀区购买一两居室房子，向银行贷款200万元，乙某为借款人。乙某买房后，为避免家庭财产发生损失，前往财产保险公司咨询。乙某不仅希望家庭财产获得保障，还需要购买的保险产品能集保障、投资和增值三种功能一体，则下列保险产品中，能满足乙某需求的是（）。
