当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调员题库

问题:

[单选] 以下()不属于我国的劳动关系调整模式。

A . A、法律调整
B . B、用人单位内部的调整
C . C、劳动者个人与用人单位之间的调整
D . D、劳动者自行调整

使用梯子时,梯子与地面的角度应以()度为宜。 按土的工程分类,坚硬状态的粘土是指()。 IL<0、IP>17的土。 IL>0、IP>17的土。 IL<0、IP>10的土。 IL>0、IP>10的土。 以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件() A、依法通过用人单位内部的民主程序制定。 B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布。 C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触。 D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案。 集体劳动争议的主要特殊包括() 集体劳动争议主体的特殊性。 争议内容有特定性。 集体劳动争议影响力较广泛。 集体劳动争议突发性强,处理难度增大。 非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系的形式。 A、小时。 B、周。 C、月。 D、双方协商的时间单位。 以下()不属于我国的劳动关系调整模式。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服