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问题:

[单选] 领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于()。

A . 魅力型领导
B . 交易型领导
C . 改变型领导
D . 权变型领导

现场调查的资料有()。 现场勘察记录。 影响资料。 草图。 问卷。 土地使用权证。 在对企业价值进行评估时,下列说法中不正确的有()。 A.实体现金流量是企业可提供给全部投资人的税后现金流量。 B.实体现金流量=经营现金净流量一本期净投资。 C.实体现金流量=税后经营利润+折旧与摊销一资本支出。 D.实体现金流量=股权现金流量+税后利息支出。 现场调查的内容包括()。 地产基本项目。 土地实体状况。 周边环境状况。 土地使用者。 交通状况。 度量某种股票系统风险的指标是β系数,其大小取决于()。 A.该股票的收益率与市场组合之间的相关性。 B.该股票自身的标准差。 C.市场组合的标准差。 D.无风险资产收益率。 下列属于交易型领导特征的是()。 魅力与激励。 智慧型刺激。 差错管理。 个性化关怀。 领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于()。
参考答案:

  参考解析

本题考查改变型领导的特征。改变型领导者强调理想与组织价值观,为组织制定明确的愿景,通过领导风格来影响员工和团队的绩效。

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