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问题:

[多选] 分析员工素质的基本要素包括()。

A . 个人潜能及个人特质
B . 身体健康状况
C . 学历水平及职业资格水平
D . 日常工作表现

企业的经营信息按作用可分为()。 决策信息。 作业信息。 控制信息。 管理信息。 一因车祸受重伤的男子被送去医院急救,因没带押金,医生拒绝为病人办理住院手续,当病人家属拿来钱时,已错过了抢救最佳时机。病人死亡。本案例违背了病人权利的哪一点() 享有自主权。 享有知情同意权。 享有保密和隐私权。 享有基本的医疗权。 享有参与治疗权。 下列哪种心律失常的心律是规则的:() 室性早搏。 心房颤动。 阵发性室性心动过速。 三度房室传导阻滞。 二度Ⅰ型房室传导阻滞。 企业中的人员要素主要包括()。 劳动者。 领导者。 管理者。 操作者。 下列哪种心律失常的治疗可选用兴奋迷走神经的方法:() 室性早搏。 阵发性室性动过速。 心房颤动。 阵发性室上性心动过速。 心房扑动。 分析员工素质的基本要素包括()。
参考答案:

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