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问题:

[单选] 日常管理过程中的劳资协商是()。

A . A、一种集体协商的行为
B . B、劳资双方商谈的行为
C . C、劳资双方实行共决的方式
D . D、其结果能够达成集体合同

下列有关职工代表大会的描述,正确的是()。 A、职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。 B、职工代表大会的工作机构是企业党委。 C、车间可设立代表团,并替代上级组织的职工代表大会。 D、职工代表大会与工会之间是并列的关系,两者不应有重合的部分。 对借款人的基本条件分析,一般采用‘6C’分析法。其中,能力(CApACity)的含义是指()。 A、借款人的诚实程度。 B、借款人是否具有申请贷款及签署借款协议的资格和合法权利。 C、借款人的偿债意愿。 D、借款人利用其才能合理使用借入资金获取利润的能力。 E、借款人的经济实力与财务状况的优劣。 不属于面试准备阶段工作的是()。 A、确定面试考官。 B、选择合适的面试方法。 C、提供用人单位基本信息。 D、面试场所的布置与环境控制。 电流的频率不同,对人体的伤害程度不同,在() 范围内的交流电对人体的伤害是最严重的。 A、1000赫兹。 B、25赫兹以下。 C、25~300赫兹。 D、以上都不对。 在不超过最高授信额度基础值的前提下,影响客户最高授信额度的因素有()。 A、客户的偿债能力。 B、客户所处行业背景、产品市场前景。 C、客户在本社的结算业务量、存款量、额度使用率以及本社从其业务中获得的收益等情况。 D、预计他行对客户的授信变动情况。 E、农村信用社的信贷政策和经营目标。 日常管理过程中的劳资协商是()。
参考答案:

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