李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司建立劳动关系的基石是()。 A、双方意愿。 B、劳动合同。 C、劳动法。 D、公司意愿。 E、劳动规章制度。
关于支付结算应遵循的原则中不含（）。 诚实。 谁的钱进谁的帐，归谁支配。 银行不垫款。 银行负责强制扣款。
跨地区的油田、管道、交通工具等发生火灾，由（）的公安部门负责统计 A、最先起火地。 B、火灾蔓延地。 C、最先到达现场。 D、最先接到报警。
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。该公司应通过为王某建立()，避免人才流失。 A、单一的职业生涯发道路。 B、双职业生涯发展道路。 C、稳定的职业生涯发展道路。 D、以薪酬为导向的职业生涯发展道路。
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好()之间的关系。 A、培养政策与引进政策。 B、专家政策与通才政策。 C、短期政策与长期政策。 D、局部政策与整体政策。
根据《刑法》第一百三十九条的规定，消防责任事故罪的量刑是“造成严重后果的，对直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役。
