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问题:

[单选] 项目组成员发生冲突时,哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短?()

A . 回避
B . 解决问题
C . 妥协
D . 强制

供应商质保主管打电话通知您,已经交付的一种重要组件使用了未经授权的再加工工 艺进行生产,可能会导致组件在工作时出现故障。您的员工正要将它组装到最终交付产品中, 按照项目进度表,该产品将于第二天交付。此时,您的最佳应对措施是甚么?() 停止组装工作,同时核实所收到的信息。 继续进行组装,同时确认所收到的信息。 召开会议,讨论可行的应对方案。 要求客户发出偏离规格授权,允许可交付成果按所装组件的规格交付。 公司需采购某项大宗材料,你是评估项目的经理,你发现评分较高的供应商是团队某成员的近亲,你应该:() 报告客户有利益冲突。 辞退该成员。 重新选择供应商。 不作任何处理。 来访者认为丈夫对自己不好,从来都表现得不耐烦,从来都不爱自己,从来都没个笑脸。这种想法是属于()。 灾难化。 糟糕至极。 主观推断。 过于概括。 全或无。 《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。 导师引导。 讲座报告。 研究生团学组织和班级组织。 课堂教学。 因为你们在估算工程量时有个失误,要向客户多收10%的工程款,你已发现了这个问题,该怎么办?() 通知客户。 报告你的上级经理。 暂不处理,以后看其他活动是否有差额需补充。 记录这个情况。 项目组成员发生冲突时,哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短?()
参考答案:

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