[单选] 员工关系冲突最为明显的表现形式是（）

绩效管理体系的5构成 船舶在大风浪中航行时，操作正确的是（）。 应降低柴油机转速航行。 要保持柴油机转速航行。 提高螺旋桨效率。 加大油门冲出浪区。 绩效管理的3观点和历史沿革 开幕词、闭幕词、欢迎词、发言稿等属于（）。 会议书面信息。 会议交流信息。 会议讲话信息。 会议声像信息。 胶膜 员工关系冲突最为明显的表现形式是（）