当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 劳动法律关系的特征包括()。

A . 劳动法律关系的内容是权利和义务
B . 劳动法律关系是双务关系
C . 劳动法律关系具有国家的强制性
D . 劳动法律关系是主体关系
E . 劳动法律关系是劳务调整的关系

集体合同订立时应遵循的基本原则是()。 遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘。 相互尊重,平等协商。 诚实守信,公平合作。 兼顾双方合法权益。 不得采取过激行为。 我国集体合同可分为()。 基层集体合同。 企业集体合同。 行业集体合同。 地区集体合同。 手工业集体合同。 下列属于劳动关系的调整方式的是()。 劳动法律法规。 劳动合同。 集体合同。 民主管理制度和企业内部劳动规则。 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度。 根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括()等。 医疗待遇。 领取伤残抚恤金。 领取伤残补助金。 工伤津贴。 福利待遇。 组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有()。 因工作原因受到事故伤害。 因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 患职业病。 上下班途中,受到机动车事故伤害。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 劳动法律关系的特征包括()。
参考答案:

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