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问题:

[单选] "企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。"表现了平衡计分卡的()。

A . 短期目标和长期目标之间的平衡
B . 定量衡量和定性衡量之间的平衡
C . 外部衡量和内部衡量之间的平衡
D . 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡

下列哪些不属于神经症性障碍() 强迫障碍。 抑郁性神经症。 恐惧症。 广泛性焦虑障碍。 社交焦虑障碍。 患者,男性,36岁,饮酒后持续中上腹刀割样疼痛2小时,伴恶心、呕吐来急诊。体检:上腹部轻度压痛,无反跳痛,血淀粉酶540U/dl。下列哪种情况预后最凶险()。 A.血钙<1.75mmol/L。 血尿淀粉酶持续下降。 高胆红素血症。 出现黄疸。 高血糖症。 下列哪种不是心脏常见X线外形异常表现() 二尖瓣型。 三角型。 主动脉瓣型。 普大型。 移行型。 抗体对B细胞的反馈抑制作用() 与抗体浓度无关。 与抗体类别无关。 与抗体特异性无关。 与抗体激活补体的能力有关。 与抗体完整性有关。 儿,4岁,右前臂骨折后行石膏管型固定,3小时后出现手部苍白、发凉,桡动脉搏动减弱,不让人碰右手手指,一碰即大哭不止。在确诊后,对此并发症最有效的处理措施是() A.给予止痛剂。 B.应用脱水剂。 C.患肢功能锻炼。 D.松解石膏或切开减压。 E.伤口换药和皮肤护理。 "企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。"表现了平衡计分卡的()。
参考答案:

  参考解析

平衡计分卡把企业管理层和员工的学习成长视为将知识转化为发展动力的一个必要渠道,体现了外部衡量和内部衡量之间的平衡。

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