当前位置:公共人力资源管理题库

问题:

[多选] 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有()

A . 谁做?
B . 为何由此人做?
C . 可否让其他人做?
D . 应当由谁来做?
E . 应当在何处做?

市场容量大,消费者熟悉这种产品,但对价格反应敏感,并且存在潜在竞争者时用()决策。 快取脂。 快渗透。 慢取脂。 慢渗透。 建立责任会计制度应遵循的原则是()。 一致性原则。 可控性原则。 重要性原则。 反馈性原则。 在机械制图中,按国家标准标注各部尺寸的意义是什么?如何合理地标注尺寸? 消费者厌恶风险的程度越高() 要求的风险溢价越高。 要求的风险溢价越低。 要求的风险价值越低。 预期收益越低。 自动调节可分为:()、()、()或()。 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服