当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。

A . 战略匹配原则
B . 文化适应原则
C . 动态发展原则
D . 全面激励原则
E . 重点突出原则

对物业服务收费的定价形式、收费形式、费用构成,相关主体的权利义务以及监管措施等均作了具体规定的是()。 《中华人民共和国价格法》。 《物业服务收费管理办法》。 《物业服务收费明码标价规定》。 《业主大会议事规则》。 有机磷农药中毒时使用解磷定必须遵循以下哪种原则() A.量小。 B.缓给。 C.尽早、重复、首剂足量。 D.间断给药。 E.与碱性药同用。 男性,60岁,突然剧烈右上腹痛伴恶心、呕吐,继而出现高热,皮肤黏膜黄染。查血、尿淀粉酶正常。此患者最可能诊断是() 急性胃炎。 急性梗阻性化脓性胆管炎。 急性阑尾炎。 脑出血。 食物中毒。 患者,男性,32岁,腰部胀痛1周,家族史:父亲死于尿毒症。查体:BP175/100mmHg,P80次/分。尿常规:红细胞4~12/HP,血红蛋白123g/L,血肌酐700μmol/L。腹部B超显示双肾可见多个大小不等的囊肿。明确诊断为多囊肾。能够延缓肾衰竭进展的主要方法是() A.切除肾囊肿。 B.肾移植。 C.降血压达正常值。 D.囊内注射硬化剂。 E.保持足够的肾灌注。 按其功能划分,配送中心可分下列三种类型()。 通过型配送中心、集中库存型配送中心和流通加工型配送中心。 通过型配送中心、分散型库存配送网点和流通加工型配送中心。 储备型配送中心、加工型配送中心和增值型配送中心。 储备型配送中心、集中库存型配送中心和流通加工型配送中心。 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。
参考答案:

  参考解析

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意以下原则:①战略匹配原则。宽带薪酬的设计应该随着企业战略和发展阶段的演变做出相应的调整,拓展或紧缩薪酬的“带宽”以适应企业整体发展的需要。②文化适应原则。宽带薪酬模式建立在公平、协作和沟通的企业文化基础之上,它不强调资历,承认员工个人之间的差异,体现企业对个人能力和绩效的充分尊重。③全面激励原则。宽带薪酬的实施是个系统工程,它解决的是企业的激励体系问题,除了薪酬激励外,还要考虑考核激励、培训激励和荣誉激励等。

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