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问题:

[单选] 大多数经理人员的奖励方案中常采用的评审标准是上一年的利润。从促进战略的角度来看,这种评审方法有许多缺点:首先,这是一种向后看的方法,上报的成果主要反映的是过去的战略和事件;其次,这种评审方法()。

A . 注重财务标准
B . 过于强调市场业绩
C . 忽视未来成绩
D . 重点在短期

企业集团由主要投资者个人、关键管理人员或与其近亲属(包括三代以内直系亲属关系和二代以内旁系亲属关系)共同直接控制或间接控制。其中“主要投资者”是()。 指直接或间接控制一个企业5%或以上表决权资本的个人投资者。 指直接或间接控制一个企业10%或以上表决权资本的个人投资者。 指直接或间接控制一个企业15%或以上表决权资本的个人投资者。 指直接或间接控制一个企业20%或以上表决权资本的个人投资者。 打开图形文件C30911.DWG将图形中的圆在批P1、P2处断开,得到的圆弧长度为多少()。 91.52。 312.07。 403.59。 64.23。 临界流速的大小与下列()无关。 管径。 管长。 液体密度。 液体动力粘度。 汽机冲转前应检查汽机所有疏水阀()。 下列对集团客户特征的说法中,错误的是()。 在股权上或者经营决策上直接或间接控制其他企事业法人或被其他企事业法人控制的。 共同被第三方企事业法人所控制的。 主要投资者个人、关键管理人员或与其近亲属(包括三代以内直系亲属关系和二代以内旁系亲属关系)共同直接控制或间接控制的。 存在其他关联关系,可能不按公允价格原则转移资产和利润,商业银行认为应视同集团客户进行授信管理的。 大多数经理人员的奖励方案中常采用的评审标准是上一年的利润。从促进战略的角度来看,这种评审方法有许多缺点:首先,这是一种向后看的方法,上报的成果主要反映的是过去的战略和事件;其次,这种评审方法()。
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