[单选] 以下不是企业人力资源的供给预测的作用的是（）

A . A、对企业的长期规划进到关键性作用
B . B、利用企业人力资源供给预测可以检查现有员工替补企业空缺岗位的能力
C . C、明确指出哪些岗位上的员工被晋升、退休或者被辞退，哪些岗位的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或者存在绩效、劳动纪律等方面的问题
D . D、对招聘、选拔、培训和员工发展需要做出预测，以便及时地为工作岗位的空缺提供合格的补给

FD的治疗可包括下列哪些措施？（） H2受体拮抗剂。非甾体类抗炎药。三环类抗抑郁治疗药物。根除HP治疗。促动力药物。评价蛋白质营养价值的指标包括（）。蛋白质质量指数。真蛋白质消化率。表观蛋白质消化率。蛋白质生物价。一天中，相对湿度的最小值出现在（）。清晨。 14～15h。傍晚。柜员需按他行票交过来的纸质划拨明细录入社保卡换行资金入账明细，一次性最多可录入（）条，提交入账交易时需主管复核并授权。 1。 10。 20。 30。关于蛋白质提供能量占总能量描述正确的是（）。一般为总能量的11％～14％。儿童和青少年的13～14％。成人为11％～12％。成人为13％～14％。以下不是企业人力资源的供给预测的作用的是（）

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[单选] 以下不是企业人力资源的供给预测的作用的是（）

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