主要国际劳工公约的内容包括()。 强迫或强制劳动公约(29号公约)。 废除强迫劳动公约(105号公约)。 准予就业最低年龄公约(138号公约)。 禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)。 同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)。
既能退虚热，又可清热燥湿的药物是（） 黄芩。 黄连。 胡黄连。 知母。 苦参。
国际劳工公约具有如下特点()。 国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者。 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域。 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施。 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用。 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点。
企业社会责任包括()。 遵守商业道德。 生产安全。 职业健康。 保护劳动者的合法权益。 保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。
既能退虚热，又可凉血的药物是（） 生地黄、玄参。 黄柏、知母。 地骨皮、白薇。 地骨皮、胡黄连。 牡丹皮、银柴胡。
黄连、胡黄连均具有的功效是（）
