人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括（）。 A、员工培训会。 B、工资制度问答。 C、员工座谈会。 D、企业内部刊物。
年薪制中风险收入的决定因素有（）。 A、风险程度。 B、业务分工。 C、生产经营责任大小。 D、劳动力市场经营者的工资水平。 E、年终企业完成的经济效益情况。
（）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。 A、职门。 B、岗级。 C、职组。 D、岗等。 E、职系。
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。 A、生产文化。 B、绩效文化。 C、团队文化。 D、沟通文化。 E、制度文化。
什么是矿产资源？简述矿产资源的特点和我国矿产资源开发利用中存在的主要问题及保护对策。
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）
