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问题:

[单选,案例分析题] 有一场地采用高压喷射注浆桩复合地基,要求复合地基承载力特征值达260kPa,拟采用桩径0.5m喷射桩,桩身试块抗压强度标准值fcu=6MPa,强度折减系数η=0.33,已知桩间土承载力特征值=120kPa,桩间土承载力发挥系数β=0.9,单桩承载力发挥系数λ=0.7,若采用等边三角形布桩。根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ79-2012)计算喷射桩的桩间距(假设由土提供的单桩承载力大于由桩身强度计算的单桩承载力),其值大小与()数值最为接近。()

A . 1.02m
B . 1.12m
C . 1.44m
D . 1.78m。

一座城市,一段记忆,诉说着一个时代的故事。阅读下列材料,回答问题: 材料一东南形胜,三吴都会,钱塘自古繁华。烟柳画桥,风帘翠幕,参差十万人家。云树绕堤沙,怒涛卷霜雪,天堑无涯。市列珠玑,户盈罗绮,竞豪奢。 材料二见题26表 材料三中国社会科学院发布2015年城市竞争力蓝皮书《中国城下竟争力报告NO.13之巨手:托起城市中国新版图》。蓝皮书指出最具综合竞争力城市的排名依次是深圳、香港、上海„„专家解释说,深圳是全国城市中单位面积经济产出最高、创新能力最强的。除经济发展外,深圳亦能兼顾环保。香港经济竞争力整体强健,但“守成有余,创新不足”。 对人力资源管理的理论阐述不正确的是() 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务。 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才。 人力资源管理可以充分调动人的积极性。 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门。 由于异常压力地层的预测不准,尤其是在钻遇异常高压地层时,使用钻井液密度偏低的情况下极易造成()。 A、漏失。 B、溢流。 C、井喷。 D、井涌。 锈菌的生活史分为5个阶段:()、锈孢子、夏孢子、()和担孢子。 氧化锆氧量计要得到准确的测量,其工作温度必须在()。 500℃左右。 850℃左右。 1200℃左右。 700℃左右。 有一场地采用高压喷射注浆桩复合地基,要求复合地基承载力特征值达260kPa,拟采用桩径0.5m喷射桩,桩身试块抗压强度标准值fcu=6MPa,强度折减系数η=0.33,已知桩间土承载力特征值=120kPa,桩间土承载力发挥系数β=0.9,单桩承载力发挥系数λ=0.7,若采用等边三角形布桩。根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ79-2012)计算喷射桩的桩间距(假设由土提供的单桩承载力大于由桩身强度计算的单桩承载力),其值大小与()数值最为接近。()
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