2018年第二军医大学北京军区总医院312心理学专业基础综合之心理与教育测量考研强化五套模拟题
● 摘要
一、单项选择题
1. 以“大五”人格因素模型为基础编制的人格测验是( )。
A.NEO
B.MBTI
C.MMPI
D.CPI
【答案】A
NEO 测验是根据大五人格编制的问卷,1989年美国心理学家麦克雷可斯塔等人提出【解析】
的“大五人格模型”,把人格进一步统计归纳为5个方面来描述,这五种人格特质是:情绪稳定性、外向性、开放性、随和性和谨慎性。
2. ( )是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。
A. 团体
B. 常模团体
C. 受测人群
D. 样本
【答案】B
3. 在测量研究中,强调对测验情境关系进行考察的心理测量理论是( )。
A. 经典测量理论
B. 项目反应理论
C. 概化理论
D. 测验等值理论
【答案】C
【解析】概化理论提出了测验情境关系说,在不同的测验情境关系下,测量误差的结构不同,误差量也不同。由此测验编制者可以通过改变测验情境关系达到改善测量,降低测量误差的目的。他们认为研究测量必须先研究测验情境关系,而测验情境关系是由一个测量目标和若干个测量侧面构成的。
4. 16PF 适用于( )。
A.8岁以上的儿童及成人
B.10岁以上的儿童及成人
C.16岁以上的青年及成人
D.20岁以上的青年及成人
【答案】C
【解析】卡特尔16种人格因素量表(16PF )是采用因素分析法编制的人格测验,可以测量出16种主要的人格特质,适用于16岁以上、初中以上文化程度的青年及成人。
5. 等距量表的特点是( )。
A. 无绝对零点,无相同单位
B. 无绝对零点,有相同单位
C. 有绝对零点,无相同单位
D. 有绝对零点,有相同单位
【答案】B
【解析】等距量表是一种有相同单位但没有绝对零点的量表,它只能做加减运算,不能做乘除运算。没有绝对零点,也没有相同单位的量表为顺序量表;有绝对零点和相同单位的量表为等比量表。
6. 三位研宄者评价人们对四种速食面品牌的喜好程度。研宄者甲让评定者先挑出最喜欢的品牌,然后挑出剩下三种品牌中最喜欢的,最后再挑出剩下两种品牌中比较喜欢的。研宄者乙让评定者将四种品牌分别给予1〜5的Likert 等级评定(1表示非常不喜欢,5表示非常喜欢)。研究者丙
只是让评定者挑出自己最喜欢的品牌。则研宄者甲、乙、丙所使用的数据类型分别是( )。
A. 类目型;顺序型;计数型
B. 顺序型;等距型;类目型
C. 顺序型;等距型;顺序型
D. 顺序型;等比型;计数型
【答案】B
【解析】
①类目数据只说明某一事物与其他事物在属性上的不同和类别上的差异。它具有独立的分类单位,其数值一般都采取整数形式,只计算个数,并不说明事物之间差异的大小。
②顺序数据是指既无相同单位,也无绝对零点的数据,是按事物某种属性的多少和大小,按次序将各个事物加以排列后获得的数据资料。
③等距数据是指有相同的单位,但无绝对零点的数据。
7. 下列属于团体测验的是( )。
A. 比奈—西蒙测验
B. 陆军甲种测验
C. 韦克斯勒智力测验
D. 瑞文测验
【答案】B
【解析】陆军甲种测验是用于招募和选拔士兵的团体智力测验。其他三项测验都属于个别智力测验。
8. 在370名被试中,选出高分组和低分组的被试各100人,其中高分组答对第1题的有80人,低分组答对的有30人,该题的区分度是( )。
A.0.80
B.0.30
C.0.50
D.0.55
【答案】C
【解析】在具体估计项目区分度时,我们常常用其他指标替代实际能力水平,主要包括鉴别指数和相关法。下式中:D 为鉴别指数,
组在该项目上的通过率或得分率。
9. ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 区分效度
【答案】A
【解析】内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度,即测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想,解释的程度如何。效标效度是指测验预测个体在某种情景下行为表现的有效性程度。区分效度是检验测验构想效度的方法之一,用于检验测量不同特质的测验分数间是否有较低的相关。
10.在项目反应理论三参数logistic 模型数学表达式
数的符号是( )。
A.a
B.b
C.c D.
【答案】A
【解析】在项目反应理论三参数模型中,参数a 被称为题目的区分度;参数b 被称为题目难
为高分组在该项目上的通过率或得分率,为低分中,表示项目区分度参
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