企业人才结构优化战略包括企业人才的() A、层次结构优化战略。 B、学科结构化战略。 C、智能结构优化战略。 D、能级结构优化战略。 E、年龄结构优化战略。
人才发掘战略有() A、引进人才战略。 B、借用人才战略。 C、招聘人才战略。 D、自主培养人才战略。 E、鼓励自学成才战略。
人力资源战略包括() A、人才发掘战略。 B、人才结构优化战略。 C、使用人才战略。 D、考核人才战略。 E、慧眼识才战略。
工资分配咨询包括() A、工资咨询。 B、奖励咨询。 C、福利咨询。 D、定额咨询。 E、定员咨询。
小组访问一般适宜于（）参加。 3至5人。 6至7人。 8至10人。 10人以上。
从方法本身来讲，（）是介于面谈调查法和邮寄调查法之间的一种折中方法。
