群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（） A．能力。 B．关系。 C．性格特点。 D．服从程度。 E．规模。
态度的特性有（） A．社会性。 B．广泛性。 C．协调性。 D．稳定性。 E．两极性。
组织行为学研究方法的主要特性包括（） A．公开性。 B．可控性。 C．系统性。 D．再现性。 E．预见性。
综合型激励理论属于（） A．过程型激励理论。 B．内容型激励理论。 C．行为改造型激励理论。 D．公平型激励理论。
提出公平理论的美国心理学家是（） A．弗鲁姆。 B．亚当斯。 C．斯金纳。 D．奥德弗。
美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）
