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2016年太原理工大学经济管理学院865管理学考研必备复习题库及答案

  摘要

一、填空题

1. 巴贝奇冲突产生的主要原因是____、_____和_____。

【答案】沟通差异:结构差异; 个体差异

2. 人际关系学说的创立过程,始于20世纪20-30年代美国学者梅奥负责主持的_______。

【答案】霍桑试验

【解析】人际关系学说的创立过程,始于20世纪二三十年代美国学者梅奥负责的霍桑试验。澳大利亚籍美国心理学家和管理学家乔治·埃尔顿·梅奥于1924一一1932年间负责在美国芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行试验,即著名的霍桑试验。

3. 现代观点认为,组织变革是组织发展的推动力量,组织成员反对变革的深层次原因并不是因为技术因素,而是______与______。通常情况下,在组织变革过程中,组织中的_____往往作为催化剂起作用,并承担变革过程的管理责任,他们是推动组织变革的主要力量。

【答案】人性因素、社会因素、管理者

【解析】现代观点则认为,组织成员反对变革的深层次原因并非技术因素,而是人性与社会因素,具体表现在以下几个方面:

①对不确定性的恐惧;

②对既得利益的威胁;

③对未来发展的认识不足。

组织内的管理者和组织外的非管理者是组织变革的推动力量。在组织变革过程中,组织中的管理者往往作为催化剂起作用,并承担了变革过程的管理责任,他们是推动组织变革的主要力量。

二、判断题

4. 管理的基本原理主要包括:整体性原理,动态性原理,开放性原理,环境适应性原理以及综合性原理( )

【答案】错

5. 群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。

【答案】T

群体决策是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。其中,参与决策的人组成了决策群体。群体决策理论研究间题一般具有的三个前提是:

①自主性。决策者有独立选择机会,其行动不受较高层权利的支配,但不排除群体成员间相互影响。

②共存性。决策成员都在己知的共同条件下进行选择。

③差异性。群体决策的成员具有不同的价值观、态度、信仰、背景,会对解决的问题类型和解决问题的思路和方法产生影响。

6. 一般来说,控制标准必须从计划中产生,计划必须先于控制。

【答案】T

作为管理的职能,计划、组织、领导、控制是一个循环的过程,一般来说,计划是一个管理周期的开始,控制的标准也必然产生于计划中,但是作为上一阶段的控制结果也会影响到下一阶段的计划的制定。

7. 战略性计划的特点是具体性和指导性。

【答案】这种观点是错误的。战术性计划的特点是具体性和指导性,而战略性计划的两个显著特点是长期性和整体性。具体内容如下:

(1)战略性计划

①定义

战略性计划是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。战略计划一般由高层管理者制定,把握全局的发展方向。

②特点

a. 长期性,即战略性计划涉及未来较长时期;

b. 整体性,即战略性计划是基于组织整体而制订的,强调组织整体的协调。

(2)战术性计划

①定义

战术性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案。

(3)两者的区别

战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实。从作用和影响上来看,战略性计划的实施是组织活动能力的形成与创造过程中,战术性计划的实施则是对己经形成的能力的应用。

因此,具体性和指导性是战术性计划的特点,战略性计划的特点是长期性和整体性。

8. 矩阵型组织的特点是横向为职能部门,纵向为各部门成员组成的项目小组。

【答案】这种观点是错误的。矩阵型组织的特点是纵向为职能部门,横向为各部门成员组成的项口小织。矩阵型组织的具体内容如下:

(1)定义

矩阵组织是一种由纵横两套系统交叉形成的复合结构组织,它的纵向的是职能系统,横向的是为完成某项专门任务(如新产品开发)而组成的项目系统。项目系统没有固定的工作人员,而是随着任务的进度,根据工作的需要,从各职能部门抽人参加,这些人员完成了与自己有关的工作后,仍回到原来的职能部门。

(2)优点

①把职能分工与组织合作结合起来,从专项任务的全局出发,促进组织职能和专业协作,有利于任务的完成;

②把常设机构和非常设机构结合起来,既发挥了职能机构的作用,保持常设机构的稳定性,又使行政组织具有适应性和灵活性,与变化的环境相协调;

③在执行专项任务组织中,有助于专业知识与组织职权相结合;

④非常设机构在特定任务完成后立即撤销,可避免临时机构长期化。

(3)缺点

①组织结构复杂,各专项任务组织与各职能机构关系多头,协调困难;

②专项任务组织负责人的权力与责任不相称,如果缺乏有力的支持与合作,工作难以顺利开展;

③专项仟务组织是非常设机构,该组织的成员工作不稳定,其利益易被忽视,故他们往往缺乏归属感和安全感。

三、计算题

9. 某企业为了扩大某产品的生产,拟建设新厂。据市场预测,产品销路好的概率为0. 7,销路差的概率为0. 3。有三种方案可供企业选择:

方案1:新建大厂,需投资300万元。据初步估v}一,销路好时,每年可获利100万元; 销路差时,每年亏损20万元。服务期为10年。

方案2:新建小厂,需投资140万兀。销路好时,每年可获利40万兀; 销路差时,每年仍可获利30万元。服务期为10年。

方案3:先建小厂,三年后销路好时再扩建,需追加投资200万元,服务期为7年,估计每年获利95万元。问哪种方案最好?

【答案】画出该问题的决策树如图:

图 决策树