当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选] 关于组织文化结构的说法,正确的是()。

A . 物质层是组织文化的外在表现
B . 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C . 没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起
D . 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E . 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准

根据《合同法》的规定,下列关于人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同的说法,正确的是()。 A.当事人请求变更的合同,人民法院或者仲裁机构不得撤销。 B.在订立合同时显失公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。 C.因重大误解而订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。 D.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。 E.损害到国家利益的合同可以撤销。 按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才。 棒球队型组织鼓励冒险和革新。 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定。 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力。 场外交易的特点有()。 A.是一个分散的无形市场。 B.组织方式是做市商制度。 C.以议价方式进行证券交易。 D.管理比证券交易所严格。 E.有固定场所。 下面哪项不属于师幼关系的功能?() A.教育功能。 B.激励功能。 C.评价功能。 D.调控功能。 下列有关组织文化的描述中,正确的有()。 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。 组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层。 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响。 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。 关于组织文化结构的说法,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织文化的结构。制度层制约和规范了物质层及精神层的建设。所以选项B错误。

在线 客服