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问题:

[多选] 按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。

A . 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B . 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才
C . 棒球队型组织鼓励冒险和革新
D . 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定
E . 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

甲出资12万元,乙出资15万元共同购置了二层别墅一幢,并约定双方轮流居住。甲居住期间因连降暴雨,别墅倒塌,砸伤丙。丙的损失应由()负责。 甲、乙二人对丙负连带赔偿责任。 甲、乙二人分别对丙负赔偿责任。 甲对丙负赔偿责任。 甲、乙按出资比例对丙负赔偿责任。 下列需要列入个人现金流量表的有()。 A.工资收入。 B.房贷支付。 C.人寿保险现金价值的积累。 D.股权投资的资本利得。 E.利息收入。 产品质量的民事责任,实行()。 过错责任。 无过错责任。 推定过错。 公平责任。 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用不足部分应() 由监护人自愿赔偿。 由监护人根据自己的财产适当赔偿,单位担任监护人的应全部赔偿。 由监护人全部赔偿,单位担任监护人可适当赔偿。 由监护人适当赔偿,但单位担任监护人的除外。 关于组织文化结构的说法,正确的是()。 物质层是组织文化的外在表现。 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设。 没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起。 精神层是形成物质层及制度层的思想基础。 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准。 按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织文化的类型。堡垒型组织的工作安全保障不足,所以选项D错误。

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