问题:
A . A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
B . B、人才素质与企业需求吻合程度指标
C . C、员工发展方向和发展潜力指标
D . D、劳动力市场价格变动趋势指针
E . E、教育培训总量指标和相对量指标
A.改变铁芯气隙,可以改变喇叭发音音调
B.铁芯气隙越大,音调越高;反之,音调越低
C.螺旋形电喇叭铁芯气隙,低音喇叭为1.0~1.3mm;高音喇叭为0.9~1.1mm
D.改变触点压力可以改变音量。
教育培训统计的主要学习内容包括() A、资料的初步整理。 B、集中量数与分散量数。 C、相关和直线回归。 D、众数和频数的估计。 E、差异假设检验。
选择坑内支撑体系时,当基坑平面尺寸很大而开挖深度不太大时,应选() A、单层水平支撑。 B、对撑。 C、斜盛。 D、多层水平支撑。
人力资源预测方面的指标包括()
● 参考解析
本题暂无解析