当前位置:企业培训师(二级)题库>第四章教育培训基本常识题库

问题:

[多选] 人力资源预测方面的指标包括()

A . A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
B . B、人才素质与企业需求吻合程度指标
C . C、员工发展方向和发展潜力指标
D . D、劳动力市场价格变动趋势指针
E . E、教育培训总量指标和相对量指标

下列关于“课程”表述正确的选项是() A、当代课程的概念具有专一性特点。 B、有以学科教学为核心的学科课程。 C、有以学生的某种活动为中心的活动课程。 D、有隐性课程E、课程是一个发展的概念。 在下列支护结构中属于非重力试支护结构的是() A、水泥旋喷柱。 B、土丁墙。 C、深层搅拌水泥土桩。 D、地下连续墙。 关于电喇叭的调整,下述()的说法是正确的。

A.改变铁芯气隙,可以改变喇叭发音音调
B.铁芯气隙越大,音调越高;反之,音调越低
C.螺旋形电喇叭铁芯气隙,低音喇叭为1.0~1.3mm;高音喇叭为0.9~1.1mm
D.改变触点压力可以改变音量。 教育培训统计的主要学习内容包括() A、资料的初步整理。 B、集中量数与分散量数。 C、相关和直线回归。 D、众数和频数的估计。 E、差异假设检验。 选择坑内支撑体系时,当基坑平面尺寸很大而开挖深度不太大时,应选() A、单层水平支撑。 B、对撑。 C、斜盛。 D、多层水平支撑。 人力资源预测方面的指标包括()

参考答案:

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