招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在() A、能够调动员工积极性。 B、对于重建人员配备非常重要。 C、给企业注入新鲜血液。 D、节省招聘成本和时间。
资产、负债和所有者权益反映企业在一定时期内的财务状况，是对企业资金运动的静态反映，属于静态要素。
“其他业务成本”账户属于成本类账户。
在招聘时除了要初步确定某项工作是否需要补充人手和初步确定该工作描述和人员说明之外，还应确定是进行企业内部招聘还是企业外部招聘，其中内部招聘政策的优点有() A、可以为企业注入新鲜血液。 B、可以调动员工积极性。 C、能节约大量的招聘和选拔时间及费用。 D、不会诱发自满情绪。
企业发生收入往往表现为货币资产的流入，但是并非所有货币资产的流入都是企业的收入。
某公司普通股当前市价为每股30元，拟按当前市价增发新股100万股，预计每股筹资费用率为5%，增发第一年年末预计每股股利为3元，以后每年股利增长率为6%，则该公司本次增发普通股的资本成本为()。
