以下关于绩效管理说法错误的是（） 绩效管理是一个持续的管理过程。 绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践。 绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升。 绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的。
传播学研究方法中联系较为密切的方法主要有四类，下面哪个不是？（） 哲学方法。 纵向方法。 横向方法。 具体方法。
注射剂的附加剂作用有（）. 帮助主药溶解。 着色。 抑制微生物生长。 调节渗透压。 防止主药氧化。
在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。 计划要切合实际。 计划要具体。 计划要获得认同。 计划可无限制完成。
（）用于裱制蛋糕制品时，较易操作成型，裱制的成品线条清晰，层次分明，有极强的立体感，而且对各式花嘴的要求比较低。 A、鲜奶油。 B、糖粉。 C、吉士酱。 D、黄油酱。
企业应采用全球通用的P—D—C－A科学管理持续改进的模式和方法，从（）周而、复始地顺序运作，从而实现对企业标准体系的持续改进。
