题目：Web2.0环境下民营医院内部知识协同网络模型研究

知识经济时代，企业在发展的过程，更注重知识在其发展中的作用，知识已经成为一种重要的资源。提高知识共享和知识协同的效用，加强知识在组织内部与组织之间的流动与沟通，最终促进企业的知识创新与技术创新，提升企业竞争优势，增加企业收益。尤其在Web2.0时代， Web2.0环境下知识更加具有可及性、丰富性与高速传播的特性，而网络信息技术的高速发展更使得各种网络平台与网络工具深入到人们的日常生活中，更是加速了信息与知识在人们之间进行传播、交流、共享。而民营医院作为一种特殊的企业，它在我国的经济体制与卫生医疗环境下与公立医院之间存在很大的竞争，尤其是民营医院在我国发展的时间并不长，还没有形成一套成熟的发展模式，道路依旧在探索中，近些年来，民营医院在它的管理中也逐渐重视知识管理，发挥知识在其管理中的作用。因此对于民营医院管理中的知识管理的研究也越来越受到关注。
本文将对民营医院管理的研究重点放在了医院内部成员之间在Web2.0环境下所形成的知识协同网络模型结构的有效性与稳定性。文章以Web2.0环境下的民营医院内部知识协同网络为研究对象，首先对Web2.0、国内外医疗事业发展、知识协同、知识网络与小世界网络相关研究现状与理论进行了综述，为全文的研究奠定了一定的理论基础，并且在此基础上提出了民营医院内部在Web2.0环境下知识协同产生的必然性以及知识协同过程进行了描述，同时提出了在Web2.0环境下医院内部知识协同网络的模型构建，包括了构建的方法与原则。接着使用实证分析的方法，利用社会网络分析的方法对R医院在Web2.0平台上形成的知识协同网络模型结构利用相关参数值进行了分析，并且验证了该网络结构的小世界性质，论证了在Web2.0环境下该医院所形成的知识协同网络对于医院内部成员之间的知识传播是有着促进作用的。最后在R医院知识协同网络结构的相关参数的基础上，分析了Web2.0环境下医院内部知识协同网络有效性与稳定性的影响因素，并针对这些影响因素提出了一系列建议。本文认为医院在其知识管理中应该重视该Web2.0环境为知识协同带来积极作用，发挥知识的协同效用就是深化知识的共享、转移、吸收和创新的过程，而其过程在为医院带来经济效益的同时也加强了医院内部的文化建设，加深了医院内部成员之间的沟通交流，增强了医院的整体凝聚力。同时，由于Web2.0环境下医院内部与知识协同网络的动态性，其网络结构处于变化之中，因此医院要维持知识协同网络的有效性与稳定性，就需要及时的针对网络结构的变化对其进行调整。本文以Web2.0环境为研究背景，医院内部的知识协同网络为研究对象，为民营医院的知识管理理论以及实践方面提出了一些自己的观点，希望可以在民营医院的发展道路上为其提供有效的帮助。