以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（） 公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。。 针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。。 公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。。 对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。。
接线盒内裸露导电芯线之间的空气间隙，660V时要求不小于（）mm。 A、8；。 B、9；。 C、10。
发热伴血小板减少综合症病例以（），（），（）为主要特点。
以下哪项内容不属于工资？（） 奖金。 福利。 津贴。 补贴。
《煤矿安全规程》规定采掘工作面应实行（）通风。 A、串联。 B、独立。 C、扩散。
隔爆外壳的严重变形是指变形长度超过（）mm，同时凸凹深度超过（）mm。
