某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型（）。 ①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来 ②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值 ③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力 ④有利于强化团险经理在组织内的相对地位 ①②③。 ①③④。 ①②④。 ②③④。
若甲是N寿险公司的业务代理人，2010年6月，甲的佣金收入是4000元。若N寿险公司所在地税务局规定营业税起征点为月3000元，营业税税率为5%，城市维护建设税税率为7%，教育费附加比率为3%。业务代理人佣金收入的40%作为展业成本。2010年6月，甲个人劳务所得税应纳税额为（）元。 276。 320。 436。 480。
保险合同纠纷的调解结果对被保险人和保险公司均有约束力。
任何风险的发生过程都是由四个要素构成的，包括风险暴露、风险因素、风险事件和损失，它们共同影响着风险的产生、存在和发展。 风险管理范畴中所指的损失不等同于一般的损失，它是指人身伤亡或经济价值的非故意的、非计划的、非预期的减少。按照该定义，下列属于损失的有（）。 ①地震导致房屋倒塌 ②因考虑到战争风险企业暂时放弃出口而导致销售额下降 ③机动车长期使用造成的正常折旧 ④出外游玩意外受伤 ①②③④。 ①②④。 ①③④。 ①④。
人力资源的概念涵盖了生产要素中的（）。 ①资本 ②知识 ③劳动 ④企业家 ①②。 ①③④。 ①②③。 ②③④。
寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人，其中包括（）：①董事会；②高级管理层；③内部审计部门；④股东。
