华东理工大学管理学原理2001考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
华东理工大学二OO
（试题附在考卷内交回）
考试科目代码及名称：472 管理学原理
一、简述题（每题5分，共30分）
1. 什么是管理? 其含义是什么？
2. 一个拥有多种事业（业务）的公司往往需要哪些层次的战略？它们各应寻求（解决）的是什么问题?
3. 简述需要层次理论。
4. 简述管理者与领导者的区别。
5. 什么是沟通? 为什么说管理者不容忽视沟通?
6. 什么是控制? 控制过程包括哪些步骤？
二、选择题（每题2分，共30分）
1. 财务主管和人事主管在公司中属于（ ）
A ．基层管理人员
B ．中层管理人员
C ．高层管理人员
D ．综合管理人员
2. 从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪—种更符合逻辑？（
A ．计划、控制、组织、领导
B ．计划、组织、控制、领导
C ．计划、领导、组织、控制
D ．计划、组织、领导、控制
3. 在管理演进史中，首先提出科学管理理论的是（ ）
A ．亚当．斯密
B ．泰勒
C ．法约尔
D ．梅奥
4. 人力资源方法对管理的最重要的贡献来自（ ）
A ．生铁装运试验
B ．铁锹试验
C ．动作研究
D ．霍桑研究
5. 为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为（ ）
A ．战略计划
B ．作业计划
C ．短期计划
D ．具体计划
6. 当组织处于幼年期，组织具有很高的灵活性，管理者应当更多地依赖（ ）
A ．指导性计划
B ．短期具体计划
C ．长期具体计划
D ．企业计划
）
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