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问题:

[问答题,简答题] 人力资源规划的影响因素有哪些?

应激事件可引起人们的消极情绪,损害认知功能,并普遍激发机体的反应,这称作()。 ["激励","解脱","应对","回避","超脱"] 患者男,51岁,因“饭后1h突发剧烈头痛1h”急诊入院。既往高血压病史20年,最高血压达220/110mmHg,未规律用药治疗。颅脑CT:蛛网膜下腔出血。麻醉过程中应监测的指标除外()。 ["A.有创动脉压","中心静脉压","颅内压","呼气末二氧化碳分压","脑电图"] 下列不符合SLE的临床表现的是()。 ["肾损害常见","可发生偏瘫","晚期大多有关节畸形","可有心包炎","皮肤损害最常见于暴露部位"] 下列不属于SLE的皮肤粘膜损害的是()。 ["荨麻疹","口腔溃疡","脱发","网状紫斑","斑丘疹"] 用于免疫金溶液保存的稳定剂() ["多种蛋白质","PEG2000","葡聚糖","甲醛","明胶"] 人力资源规划的影响因素有哪些?
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