登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
工作分析与评价题库
问题:
[单选] 工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()
A . ①②③④
B . ④③②①
C . ③②④①
D . ④①③②
五功 咨询早期阶段的主要任务是()。 A.对于家庭问题形成假设。 B.验证假设。 C.开始着手解决问题。 D.界定主要冲突,并将冲突带入咨询室。 强学会的机关报是() 由臂丛锁骨上部发出的神经是()。 桡神经。 腋神经。 肩胛下神经。 胸背神经。 肋间臂神经。 什么是水分利用效率?提高水分利用效率的途径有哪些? 工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
五功
咨询早期阶段的主要任务是()。
强学会的机关报是()
由臂丛锁骨上部发出的神经是()。
什么是水分利用效率?提高水分利用效率的途径有哪些?
在线 客服
相关内容
●
外科护理学题库
●
缺血性肠病题库
●
法律和消费者权益保护题库
●
功能性胃肠病题库
●
风湿与临床免疫学题库
●
消化道出血题库
●
房地产评估题库
●
神经内科题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料