2018年首都经济贸易大学工商管理学院915工商管理综合之财务管理学考研核心题库
● 摘要
一、简答题
1. 简述应收账款的功能与成本。
【答案】(1)应收账款的功能
应收账款的功能是指它在生产经营中的作用。主要有以下两个方面:
①增加销售的功能。在市场竞争比较激烈的情况下,赊销是促进销售的一种重要方式。进行赊销的企业,实际上是向顾客提供了两项交易:一是向顾客销售产品;二是在一个有限的时期内向顾客提供资金。虽然赊销仅仅是影响销售量的因素之一,但在银根紧缩、市场疲软、资金匮乏的情况下,赊销的促销作用是十分明显的,特别是在企业销售新产品、开拓新市场时,赊销更具有重要的意义。
②减少存货的功能。企业持有产成品存货,要追加管理费、仓储费和保险费等支出;相反,企业持有应收账款,就不需要上述支出。因此,无论是季节性生产企业还是非季节性生产企业,当产成品存货较多时,一般都可采用较为优惠的信用条件进行赊销,把存货转化为应收账款,减少产成品存货,节约各种支出。
(2)应收账款的成本
持有应收账款,也要付出一定的代价。应收账款的成本包括:
①应收账款的机会成本。企业资金如果不投放于应收账款,便可用于其他投资并获得收益,如投资于有价证券便会有利息收入。这种因投放于应收账款而放弃的其他收入,即为应收账款的机会成本,这种成本一般按有价证券的利息计算。
②应收账款的管理成本。主要包括:a. 调查顾客信用情况的费用;b. 收集各种信息的费用;c. 账簿的记录费用;d. 收账费用;e. 其他费用。
③应收账款的坏账成本。应收账款因故不能收回而发生的损失,就是坏账成本。此项成本一般与应收账款的数量成正比。
2. 影响企业资本结构的因素有哪些?
【答案】影响资本结构的因素较为复杂,大体可以分为企业的内部因素和外部因素。内部因素通常有营业收入、成长性、资产结构、盈利能力、管理层偏好、财务灵活性以及股权结构等;外部因素通常有税率、利率、资本市场、行业特征等。
(1)企业的内部因素:
①企业经营状况的稳定性。一般而言,收益与现金流量波动较大的企业要比现金流量较稳定的类似企业的负债水平低。
②成长性。成长性好的企业因其快速发展,对外部资金需求比较大,要比成长性差的类似企业的负债水平高。
③盈利能力。盈利能力强的企业因其内源融资的满足率较高,要比盈利能力较弱的类似企业的负债水平低。
④资产结构。一般性用途资产比例高的企业因其资产作为债务抵押的可能性较大,要比具有特殊用途资产比例高的类似企业的负债水平高。
⑤财务灵活性。这里财务灵活性是指企业利用闲置资金和剩余的负债能力以应付可能发生的偶然情况和把握未预见机会(新的好项目)的能力。财务灵活性大的企业要比财务灵活性小的类似企业的负债能力强。
⑥企业发展周期。初创阶段,企业经营风险高,应控制负债比例;成熟阶段,经营风险低,可适度增加债务资本比重;收缩阶段,经营风险逐步加大,应逐步降低债务资本比重。
(2)企业外部因素:
①行业特征。产品市场稳定的成熟产业可提高负债比重;高新技术企业可降低债务资本比重。
②经济环境的税务政策和货币政策。如果所得税税率高,则债务资本抵税作用大,企业应充分利用这种作用以提高企业价值;如果货币政策是紧缩的,则市场利率高,企业债务资本成本增大。
需要强调的是,企业实际资本结构往往受企业自身状况与政策条件及市场环境多种因素的共同影响,并同时伴随着企业管理层的偏好与主观判断,从而使资本结构的决策难以形成统一的原则与模式。
3. 股利政策的核心问题是什么?你如何评价固定股利政策和固定股利支付率政策?
【答案】股利政策是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略。股利政策是公司财务管理的一个重要方面,它不仅关系到投资收益的分配,而且关系到公司投资、融资和股票价格等各个方面。一般来说,影响股利政策的因素有:法律因素、债务契约因素、公司自身因素和股东因素。
(1)股利政策的核心问题是确定分配与留利的比例,即股利支付比率问题。常用的股利政策主要有剩余股利政策、固定股利或稳定增长股利政策、固定股利支付率股利政策、低正常股利加额外股利政策等几种类型。
(2)固定股利或稳定增长股利政策指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何,派发股利额均保持不变。只有企业对未来利润增长确有把握,并且这种増长被认为是不会发生逆转时,才増加每股股利额。采用本政策的理由在于:
①稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者对
公司的信心,稳定股票的价格。
②有利于投资者安排股利收入和支出。
③稳定的股利政策可能会不符合剩余股利理论,但为了将股利维持在稳定的水平上,即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利或降低股利増长率更为有利。
该股利政策的缺点在于股利支付与盈余脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。
(3)固定股利支付率政策指公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。采用本政策的理由是,这样做能使股利与司盈余紧密地配合,以体现多盈多分,少盈少分,无盈不分的原则。但是,这种政策下各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对稳定股票价格不利。
4. 上市公司分红有哪些形式?送红股、配股和转增股本有什么区别?
【答案】(1)分红指上市公司对股东的投资回报。一般来说,分红包括股息和红利两种基本形式。其中,股息就是股票的利息,指公司按照票面金额的一个固定比率向股东支付利息。红利虽然也是公司分配给股东的回报,但它与股息的区别在于,股息的利率是固定的,而红利数额通常是不确定的,它随着公司每年可分配盈余的多少而向上浮动。有人把普通股的收益称为红利,而股息则专指优先股的收益。而在实际工作中,股息和红利有时并不加以仔细区分,而是被统称为股利或红利。
(2)不少投资者把送红股、配股以及转増股本混为一谈,其实三者是有区别的。区别是:①送红股是上市公司将本年的利润留在公司里,发放股票作为红利,从而将利润转化为股本。送红股后,公司资产、负债、股东权益的总额及结构并没有发生改变,但总股本増大了,同时每股净资产降低了。②配股是指公司按一定比例向现有股东发行新股,属于发行新股再筹资的手段,股东要按配股价格和配股数量缴纳配股款,完全不同于公司对股东的分红。③转增股本则是指公司将资本公积转化为股本,转增股本并没有改变股东的权益,但却增加了股本规模,因而客观结果与送红股相似。转增股本和送红股的本质区别在于,红股来自于公司的年度税后利润,转增股本却来自于资本公积,它可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制,因此从严格意义上来说,转增股本并不是对股东的分红回报。
二、计算题
5. 假设你是F 公司的财务顾问。该公司是目前国内最大的家电生产企业,已经在上海证券交易所上市多年。该公司正在考虑在北京建立一个工厂,生产某一新型产品,公司管理层要求你为其进行项目评价。
F 公司在2年前曾在北京以500万元购买了一块土地,原打算建立北方区配送中心。后来由于收购了一个物流企业,解决了北方地区产品配送问题,便取消了配送中心的建设项目。公司现计划在这块土地上兴建新的工厂,目前该土地的评价价值为800万元。
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