当前位置:助理理财规划师专业能力题库>第四章风险管理和保险规划题库

问题:

[单选] 最大诚信原则中的告知是保险双方的义务,从理论上讲,下列属于投保方必须告知的内容的是()。

A . 保险人理应知道的常识
B . 保单明示保证条款规定的内容
C . 事故发生后及时通知保险人
D . 保险人表示不需要知道的事实

支气管哮喘是指()。 过敏体质。 气道慢性炎症。 支气管平滑肌痉挛。 支气管平滑肌萎缩。 慢性气道感染。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。 在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的。 在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的。 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的。 用人单位与劳动者续订劳动合同的。 按计划免疫程序6个月婴儿已接种过的免疫制剂是() 卡介苗、乙肝疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗。 卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、百白破三联疫苗。 乙肝疫苗、百白破三联疫苗、乙脑疫苗、脊髓灰质炎疫苗。 卡介苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗。 卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗。 以下所列几组免疫制剂的性质为死菌苗、减毒活疫苗、类毒素的是() 百日咳、乙型脑炎、白喉。 卡介苗、脊髓炎质炎、破伤风。 伤寒、麻疹、破伤风。 霍乱、白喉、卡介苗。 卡介苗、脊髓灰质炎、白喉。 根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效。 对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 最大诚信原则中的告知是保险双方的义务,从理论上讲,下列属于投保方必须告知的内容的是()。
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