当前位置:初级人力资源管理题库>第十章劳动力市场题库

问题:

[多选] 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。

A . 其他生产要素的供给在短期中往往缺乏弹性
B . 其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性
C . 消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间,消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的
D . 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应
E . 在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

包括中国在内的大多数发展中国家目前仍实行分业监管体制,这是因为()。 实行政府主导的经济发展模式。 实行混业经营体制。 实行分业经营体制。 金融发展水平不高。 金融监管能力不足。 保险合同是有偿合同,在合同中保险人付出的对价是()。 承担投保人转移的风险。 签发保险单。 对承保标的进行防灾防损。 拟定保险条款。 政府采取的促进就业的宏观经济政策有()。 货币政策。 收入政策。 财政政策。 人力政策。 法律政策。 功率因数标准划分的影响因素有() 用电性质。 供电方式。 设备容量。 电建类别。 金融监管首先是从对银行监管开始的,这和银行的一些特性有关,包括()。 银行提供资金中介功能。 银行提供期限转换功能。 银行在支付体系中的重要作用。 银行具有信用创造功能。 银行具有流动性创造功能。 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。
参考答案:

  参考解析

派生需求定理对于我们理解为什么长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性很有帮助。在长期内,最终产品的需求价格弹性更大,因而劳动力需求弹性也更大。此外,派生需求定理还可以用来解释市场经济条件下与工会有关的一些现象。因此,我们可以预测:①在劳动力需求曲线无弹性的市场上,工会能够为其成员赢得更大的工资增长;②工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性(比如通过集体谈判要求企业在特定的机器设备上必须使用一定数量的工人等);③工会首先会选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会(因为工会在这种市场上无疑能够赢得更多的好处)。

在线 客服