根据工作方式和任务，可以将人才划分为（）。 精英人才与合格人才。 学术型人才与应用型人才。 通才与专才。 杰出人才与通用人才。
（）检测设备首次使用前应进行校准或检测，经技术负责人确认，可使用至报废 A类。 B类。 C类。 A类和B类。
国务院将拟列入国家级非物质文化遗产的代表性项目的目录进行公示，其时间不少于（）。 20天。 30天。 10天。 60天。
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（）。 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。 学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的。 学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用。 高校应以培养学术型人才为主。
对投标商的评价应包括（） 在供货源地评价供货商的技术能力和QA能力；。 由电站业主重复进行检查和无损检测；。 对其他供货商生产的类似产品进行测试；。 由国家核安全局进行裁决。。
标准的客户信用档案模板，要求指标设计满足信用信息的广度和深度，具有（）。
